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1. 引言
最近，有关富士康员工在工厂内自杀的消息再次引起社会的广泛关注。其中，最为引人注目的是“726自杀事件”和“news721自杀事件”。一些媒体在报道上给出了很多关于这些事件的细节，但也有不少的传言和谣言。本文将着眼于富士康辟谣726事件和富士康辟谣员工自杀事件news721，为大家梳理一下真相，还原事实真相。
2. 真相揭秘
关于“726自杀事件”，事实上它并不存在。这一传言始于2010年7月26日，当时有媒体称富士康员工在工作中遭到残忍虐待，最终导致了多人自杀。但是，富士康当时很快回应称这一传言是虚假的，并且指出媒体的报道存在严重的失实和夸张之处。
同样的，关于“news721自杀事件”的报道也存在很多的问题。这一事件发生在2017年7月21日，当时有传言称事故发生时有数十名员工因感到害怕而从富士康厂区逃跑。但是，富士康随后发布了辟谣声明，称有关员工逃跑的报道不实，并表示他们正在积极配合警方调查此事。
3. 富士康的行动
针对这些虚假的传言，富士康采取了多项行动来应对。首先，他们加强了厂区安保力度，加强了员工的安全教育和心理健康方面的关爱。其次，他们增加了对员工投诉的处理力度，设立了专业的咨询热线，积极回应员工的各种问题和需求。同时，富士康还在中国各地设立了多个员工培训中心，以提升员工的整体素质和技能水平。
4. 结论
总的来说，富士康辟谣726事件和富士康辟谣员工自杀事件news721都是没有任何根据的虚假传言。这些传言不仅误导了大众，也对富士康作为一家全球知名企业带来了不小的影响。时下，我们的社会应注重事实求是，抵制谣言和虚假报道，共同为企业和职工营造一个和谐、稳定的工作环境。
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