在当前社会环境下，我们并不推崇过度关注如何取悦上级或过分投入到职场人际关系的构建中，而是鼓励保持适度的自我尊重和独立性。 但是，职场中存在着各色人等，下面是小编整理的现代女性职场的生存法则是什么，希望能够帮助到大家。
现代女性职场的生存法则是什么
不要把私人关系带进工作
这是很多职场中人最容易犯的毛病，总觉得我们两个个人关系很好，所以，就经常把一些原本不应该是 对方职位该知道的事情倾囊相告。一方面，这些不应传播的消息一旦被泄露，往往会引起混乱和不必要的麻烦;另一方面，这也违反了职场的游戏规则。
西班牙有一句古谚语：“不要在你要喝的水里洗脚”。人们应该学会与上司、同事、客户、供应商等保持适当的距离，掌握好情感的度。
在工作上对事不对人
这也是许多职场中人很难克服的问题。尽管每个人都有自己的偏好和观点，但往往有些人会把自己对某个人的偏见或不满带到工作中来，并以此作为此人工作不利或者是难以委以重任的理由。
这样做，不仅容易导致对个人能力的错误评估，破坏工作关系，阻碍工作进展，而且可能引发人际关系上的冲突，最终影响了公司和个人的发展。
不要做嚼舌之人
对同事客观公允的评价当然无可厚非，但是，切忌不可做一个背后乱评张长李短的嚼舌之人。一方面以后估计没你跟你接触和交流了;另一方面。谁愿意会用自己判断力也没有，并且除了用嘴巴也不会用的人呢?
建立起你真正的核心竞争力
那些将全部精力都投入到处理人际关系上的人，往往并不具备真正过硬的实力。他们或许会受到环境因素的影响，但更多时候，他们缺乏足够的实力来支撑自己。只有当一个人充满自信，相信自己在能力上能够胜过其他人时，才有可能把过多的精力放在通过不是很光明正大的方式来赢取所谓的“胜利”上来。
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