3月20日，由全国工商联人才中心主办的“数字化职业素养认证项目”启动会在杭州阿里巴巴集团西溪园区举办，这标志着中国首个通识性数字人才标准的诞生。
“数字化职业素养认证项目”由全国工商联人才交流服务中心、钉钉（中国）信息技术有限公司、瓴羊智能科技有限公司合力打造，旨在紧密贴合数字时代教育转型大潮，破解日益突出的数字人才供需矛盾，为我国高校学子及广大青年群体提供一个实战化、系统化的数字化能力提升平台。该项目专注于人工智能、云计算、大数据等前沿科技，以填补高等教育阶段在数字技能实践教育方面的空缺为目标，致力于培养兼具时代竞争力与发展适应力的高素质复合型人才，缓解当代年轻人的就业压力，同时满足社会对数字化人才的迫切需求。
不同于传统的培训模式，“数字化职业素养认证项目”构建了初级、中级、高级三级递进式的培训认证体系。初级强化学员在数字化环境中的基本沟通技能，如网络会议、邮件礼节等；中级关注数字化办公工具如钉钉的使用，提升项目管理和团队协作效率；高级则培养学员创新能力，通过实际案例学习数据挖掘、产品设计等，以独立解决复杂问题。
基于钉钉平台的能力，数字化职业素养认证项目的教学、练习与考试流程得以全程在线进行。依托权威机构的认证体系，所有顺利完成学习并通过考核的学员，都将获得由全国工商联人才交流服务中心颁发的“数字化职业素养认证证书”，有力提升学员在求职市场中的竞争力。
全国工商联人才中心主任李树林在启动会上指出：“钉钉构建了强大的数字底座，为项目的实施提供了精准高效的技术支持。期待全联人才与钉钉、瓴羊和沃土教育公司一道，携手肩负起时代赋予的责任，全力塑造适应数字经济发展需求的新一代人才队伍。”
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