9月21日消息,昨日在台州国际汽车工业博览会“书福公开课”现场,吉利控股集团正式发布《台州宣言》,宣布企业进入战略转型全新阶段,这是继2007年发布《宁波宣言》后的又一重量级宣言

该宣言是吉利控股集团面对全球经济新形势和行业竞争新格局,进行战略审视后达成的发展共识,集团将通过“战略聚焦、战略整合、战略协同、战略稳健、战略人才”五大举措,聚焦汽车主业,布局科技生态,提升竞争力。

一、战略聚焦。

聚焦汽车主业,坚定不移推进电动化、智能化、网联化、共享化转型,继续提升内燃机汽车市场的核心竞争力,构建低碳交通生态科技优势,进一步巩固和提高吉利乘用车市场行业地位,为全球用户打造超越期待的智能出行体验。

持续探索新能源商用车应用场景和运营模式,积极布局纯电、醇氢、增程等多技术路线,打造吉利新的增长点。

二、战略整合。

全面梳理吉利各业务板块,厘清业务定位,制定中长期发展目标,调整优化产业布局结构,坚定不移地推进内部资源深度整合和高效融合,进一步明晰各品牌定位,理顺股权关系,减少利益冲突和重复投资,提高资源利用效率。

三、战略协同。

围绕汽车主业,强化在“天地一体”、软硬件布局、基础技术与核心部件共享、模块架构升级等科技生态领域的协同;

加强各品牌与各业务单元间的互动,提升资源共享水平;

充分发挥乘用车的体系化优势,赋能商用车业务,实现“乘商”并举发展格局。

四、战略稳健。

坚持稳健经营,不盲目扩张,坚持精耕细作,打好阵地战;

强化企业治理,提升管理效能;

携手合作伙伴,充分利用专业化大生产、社会化大合作,打造产业链新优势,持续提高产能利用率,有效降低成本;

进一步提高员工福利报酬,增加劳动者权益,走共同富裕发展道路;

坚持依法合规,坚持以用户为中心,坚守道德底线,保证企业长期可持续发展。

五、战略人才。

坚持 “人人是人才,人人可成才”的理念,持续打造公开、公平、公正的人才发展土壤,践行“量才而用,人尽其才”的职业发展方向;

积极探索开放、共享的产教协同体系,推动产业与教育深度融合,不断优化人才发展体系,助力内生型人才茁壮成长,吸引有共同商业理想的全球同路人扎根吉利,促进吉利人才森林蓬勃发展。

时隔17年吉利再发重磅宣言!五大战略决定集团命运 第1张

收藏(0)