导语：毕业后能够找到一份既稳定，薪资待遇又好的工作应该是，很多即将踏入求职市场的大学生们的愿望，要说什么工作最符合这个标准，那应该就是公务员和事业编了。
但是事业编和公务员虽然并称为“铁饭碗”，但是事业编相比公务员来说，从稳定性以及未来的晋升上还是有很多劣势的，尤其是在各种补贴政策面前，事业编在公务员面前还是败下阵来。
尤其是公务员独有的“车补”，就单单是这一项补助，就让两者在薪水上差了一大截，但是这样的局面也将成为过去式，事业单位迎来了好消息，“车补”有望逐渐向公务员看齐，目前已有三个省份率先落地实施。
事业单位向公务员看齐了，车补也要成“标配”？3个省份已率先实施车补这个福利待遇，一直以来都是只存在于公务员行列中的，为的就是缓解公务用车紧张，补贴给公务人员在办公中花费的交通费用，也就是因为有了这个车补，让公务员的薪资待遇进一步得到提升各。
自从有了这个车补，事业编就羡慕不已，但是因为以前事业单位，出门办公的情况也比较少，所以一直未能在事业单位中落实该项补贴，也一直让事业单位“矮上”公务员一头。
而如今，事业单位也将迎来好消息，多个省份已经宣布事业单位也将向公务员看齐，参照公务员的车补标准，实施交通补助政策。
目前河南省、山东省以及甘肃省三个省份已经率先落实了交通补助政策，当然也并非所有的事业单位和岗位都能享受这项待遇，比如大家最常见的医生、教师均无法享受此次的交通补助。
能够享受此待遇的主要还是一些，真正在工作中，有用车需求的岗位，否则“车补”也就失去了本身的真正意义，让有需求的人享受该有的待遇，才是“车补”存在的初衷。
有的毕业生可能会觉得，既然事业编制在很多方面都不如公务员，那么就把所有的备考精力都放在公务员身上就好了，但现实会告诉毕业生，如何选择还是要结合实际才可以。
一方面，公务员待遇好，但是公务员的竞争压力也更大，2022年国考报名人数为212.3万人，但是提供给考生的岗位只有3.12万，而这3.12个岗位中很大一部分都是提供给应届生的。
也就是说，如果考生没能抓住应届生的身份优势，无奈“二战”，那么公务员考试能够提供给考生的岗位将会更少，上岸难度更大，但是事业编的考试，相对来说，会多一些，而且竞争的难度相对来说会小一点，考生更容易上岸一些。
另外一方面，考生报考也要结合自身专业，不同的专业，在不同的考试中竞争力也是不一样的，想要成功上岸，最好还是利用好自己的专业优势，综合分析，不要过于钻牛角尖。
虽然事业编制相比公务员有一定的劣势，但是通过三个省份车补的落实也能感觉出来，事业编制的待遇也在逐渐提高，所以，如果毕业生想获得稳定的工作，最好两手准备，牢牢把握住每一次机会。
宇宙的尽头就是考公考编吗？当然不是，毕业生的选择其实还有很多不一样的个性有不一样地适合自己的工作，想要报考公务员和事业编的毕业生，大多是一些个性比较沉稳，真的能静下心来备考，而且比较渴望拥有一份稳定工作的毕业生。
如果你有更远大的抱负，也可以在毕业后积极地参与社会招聘，找一份自己喜欢的工作，利用自己在大学里掌握的专业知识，一步一步实现自我价值，其实如果论升职加薪，私企给毕业生的机会远远多于所谓的“铁饭碗”。
除了参加社会招聘，毕业生也可以选择自主创业，为了缓解大学生的就业压力，很多省份对于毕业后选择自主创业的大学生也会在税收，场地等诸多方面有一定的扶持，或许对于大学生来说，这也是一个不错的机会。
笔者寄语：
通过三个省份率先落实了事业单位的“车补”，也能感觉得出来，事业单位的待遇也在逐渐向公务员看齐，所以毕业生在二选一的时候，也不必再纠结。
祝愿毕业生在走出校园的那一刻，都能找到属于自己的发展方向，然后不断地通过自己的努力，向着自己的目标一点一点前进。
话题讨论：你觉得事业编制应不应该向公务员看齐，全面落实“车补”？
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