用10年成为技术专家 雷军：培养应届生是最重要的战略性工作

9月11日消息，今日，小米举办2024届小米应届生迎新典礼，小米CEO雷军出席典礼并发表演讲。

据雷军介绍，小米“应届生计划”的目标就是10年时间让其中的佼佼者成为技术专家，或者成为总经理。

2024年，小米一共招募了4000名应届生，明年至少还会招募4000-5000名。

雷军表示，应届生是小米生生不息的未来，应届生的培养是关乎小米未来十年发展的头等大事，是集团最重要的战略性工作。

雷军还安排了CEO特别助理刘伟总体牵头负责这个专项，做好应届生招聘、培训、培养、选拔等一系列工作，每个月都要向集团人力资源委员会汇报进展。

在演讲中，雷军还向新员工提出三点建议：“打好基本功，踏踏实实练罗汉拳，争取在某个领域先干到专家级别。”、“希望大家先追求深度，再追求广度，跨部门、跨区域、跨领域发展，成为复合型人才。”、“成为长跑型选手，无论顺境还是逆境，不要急躁和浮躁，在一个领域持续深耕，脚踏实地，努力成为全球顶级专家。”