ndroid面试题2021（史上最新最全的UI设计面试题汇总）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于ndroid面试题2021（史上最新最全的UI设计面试题汇总）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

ndroid面试题2021（史上最新最全的UI设计面试题汇总）第1张

本文目录

史上最新最全的UI设计面试题汇总
android 面试会问java基础吗
去哪儿网Android开发工程师面试题目
android面试题 http和https的区别
测试人员面试题（为什么要在一个团队中开展软件测试工作）等

史上最新最全的UI设计面试题汇总

Q1：你认为我们这个行业喜欢什么样的设计师?为什么?

企业目的：考察求职者对公司所处行业的认知和了解以及设计岗位的认知和了解!

回答思路：

1.回答问题前，先告知面试官自己对行业的了解情况,适当时可以进行认同和赞美。

2.其次再说明自己认为行业需要什么样的设计师，例如:中小型企业喜欢多方面的设计师，既会视觉又会交互，大型企业喜欢专精类型的设计师,独当一面，职级较高的岗位，喜欢具有管理工作经验的设计师，能够管理团队。

3.求职者需要对该公司所处的行业有所了解，面试前需进行调研,了解行业特性。

4.可以对该行业的设计师流行趋势进行了解，并阐述为什么流行等。

Q2：你认为设计一款手机APP最难的地方在哪儿?

企业目的：

1.考察求职者对一款手机APP的项目开发流程是否了解。

2.考察求职者的工作经验或项目经验真实性，以及是否有能力解决工作难题。

回答思路：

1.首先简单阐述一款APP的项目开发流程所需经历的几个重要阶段,例如:需求挖掘阶段、交互设计阶段、视觉设计阶段、开发阶段、测试阶段。

2.作为设计师,在项目中参与的阶段是交互、视觉、开发3个阶段的承上启下的工作。可例举在这3个阶段中其中一个阶段所遇到的问题，例如：产品逻辑的思考、与开发的对接等。但阐述完困难后，需马上告知面试官自己是如何面对和解决这个困难的。

3.最好结合自己的工作经历，阐述上一段工作中所遇到的困难。

Q3：你之前的项目需要适配哪些版本?你怎么做的?

企业目的：

1.考察求职者对iOS和Android两大手机操作系统的熟悉程度。

2.考察求职者对适配工作的掌握情况。

回答思路：

1.先阐述自己从哪一个版本入手进行设计，包括使用哪一款软件( Photoshop还是Sketch)。

2.最好结合之前的工作经验，阐述如何进行的各版本手机的适配工作，包括切图、尺寸调整、与开发的工作对接、制定设计规范、撰写设计说明等。

以上就是UI设计面试题的相关分享，希望对各位从事UI设计的小伙伴们有所帮助，想要了解更多UI设计相关内容，欢迎关注我们，小编将陪伴大家一同成长。

android 面试会问java基础吗

不一定，不过本身android就是基于java开发出来的，大部分公司都会既问java又问android。有的地方是没有android方面的人才那就会主要问你java的知识点。你可以上网上搜一些java面试题和android面试题，看看对你会很有帮助的，如何你运气好的话有可能会搜到面试题哦~~

去哪儿网Android开发工程师面试题目

笔试题说不定网上有，但面试题是没有的，因为面试一般都不会有很固定的题目，都是随机的看综合素质的。

1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
在团队中开展软件测试工作，是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。
软件质量的好坏直接影响消费者的利益，所以优秀的软件一定要经过测试后，才能上市。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。
2、软件测试的流程是什么?
需求调查: 全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等
根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计及项目报价。
制定初步的项目计划: 在与您充分共同和协商的基础上制定我们的测试计划。
测试准备: 组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。
测试设计: 按照测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计及测试脚本的开发等。
测试实施: 按照测试计划进行实施测试。
测试评估: 根据测试的结果，出具测试评估报告。
3、您认为做好测试计划工作的关键是什么?
1) 明确测试的目标，增强测试计划的实用性
编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确
2) 坚持“5W”规则，明确内容与过程
“5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(Why)，明确测试的范围和内容(What)，确定测试的开始和结束日期(When)，指出测试的方法和工具(How)，给出测试文档和软件的存放位置(Where)。
3) 采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求
测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。
4) 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例
应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。