大家好!今天让小编来大家介绍下关于内涵是什么意思!简单解释一下?什么是内涵的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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内涵是什么意思!简单解释一下
释义:
1、一个概念所反映的事物的本质属性的总和,也就是概念的内容。例如“人”这个概念的内涵是能制造工具并使用工具进行劳动的动物。
2、内在的涵养:他是个~很深厚的青年。
读音:[ nèi hán ]
示例:音乐教师必须要充分挖掘音乐教材所具有的育人内涵,并要因地制宜和因时制宜地对幼儿实施道德情感的教育。
笔画
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内涵的反义词:外延、外表、外型
一、外延
逻辑学上指一个概念所确指的对象的范围,例如“人”这个概念的外延是指古今中外一切的人。
二、外表
表面:这架机器不但构造精密,~也很美观。
魏巍 《东方》第三部第十二章:“在他那堂皇的外表下,掩盖着一个多么卑鄙丑恶的灵魂!”
三、外型
物体等外部的形状。
什么是内涵
内涵就是修养。表现在外就是言谈举止。待人接物。这是长期环境薰陶和个人修为的一个结果。又不失自己的本性。是现实性的较高级形式与它所赖以存在的较低级形式之间的关系(如精神与物质的关系) 某一逻辑术语。 长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 不必什么都用“我”做主语。 不要向朋友借钱。 不要“逼”客人看你的家庭相册。 与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。 坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。 自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。 别把过去的事全让人知道。 尊敬不喜欢你的人。 对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。 没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。 不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。 榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。 尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 说话时常用“我们”开头。 为每一位上台唱歌的人鼓掌。 有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了? 人多的场合少说话。 把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”…… 不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。 当然,自己要喜欢自己。
管理的定义是什么,它有哪些内涵
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。
管理的内涵:
1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
3、管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
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基本职能:
1、计划
计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。
简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什么,第二是怎么干。组织等其他一切工作都要围绕着计划所确定的目标和方案展开,所以说计划是管理的首要职能。
2、组织
组织工作是为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的过程。它是计划工作的自然延伸,包括组织结构的设计、组织关系的确立、人员的配置以及组织的变革等。
3、领导
领导工作就是管理者利用职权和威信施展影响,指导和激励各类人员努力去实现目标的过程。当管理者激励他的下属、指导下属的行动、选择最有效的沟通途径或解决组织成员间的争纷时,他就是在从事领导工作。
领导职能有两个要点: ·一是努力搞好组织的工作; ·二是努力满足组织成员的个人需要。 领导工作的核心和难点是调动组织成员的积极性,它需要领导者运用科学的激励理论和合适的领导方式。
4、控制
控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。它也是管理活动中的一个不可忽视的职能。
上述四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障。
只有统一协调这四个方面,使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程,才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现。
参考资料来源:百度百科-管理
内涵是什么意思网络
内涵的网络意思是含蓄、收敛地表达对某个人或者某件事的做法的不认可或者批评,让人在字面上即使看不出是在责怪,也可以猜到说话者想要表达的不满情绪。内涵在网络上可以看成是一种讽刺的语言用法。内涵的原本涵义是指人的内在涵养或素质。而内涵作为网络语言,则带有一种调侃的意味,它也有“收敛”、“含蓄权”等义项。
管理的内涵是什么
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。
扩展资料:
管理有五个要素,主要如下:
1、管理主体:行使管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;
2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本;
3、管理目标:管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;
4、管理方法:管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;
5、管理理论:导管理的规范和理论。
参考资料来源:百度百科-管理
网络语言中“内涵”什么意思
在网络语言中,内涵指需要仔细琢磨才能明白的文字或图片。常表现为使用隐喻、双关、反讽、暗喻等修辞陈述自己的观点。“内涵”一词也可以被用作动词。例句:又内涵了吧。
内涵本义是指人的内在涵养或素质。内容上有物件里面所包容的东西,事物内部所含的实质或意义,哲学名词,指事物内在因素的总和。
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