女职工 - 酷瑞百科

8月19日消息，据媒体报道，王某于2020年4月入职某公司，该公司规定：女职工怀孕前需要提交生育申请，没有提交申请怀孕的，扣除14个月绩效奖金。 2020年7月，王某怀孕，2021年5月分娩，同年8月返岗工作。 2022年4...

4月2日消息，微博话题“女子入职体检发现怀孕后被拒录用”上了热搜榜。根据国内多家媒体报道，2023年6月，严女士收到某公司的入职通知，通知要求她提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告。严女士在接...

三八妇女节里朋友们可以亲手做一顿母亲喜欢的晚餐，或者带她去她最喜欢的餐厅享用一顿美食。下面给大家分享一些关于2024庆祝三八妇女节活动方案（最佳15篇），希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。庆祝三八妇女节活动方案精选...

三八妇女节是为了庆祝女性权益和平等而设立的，其发起的初衷是为了维护妇女权益，使妇女在政治和社会方面获得更多的自由和平等。下面是小编为大家精心收集整理的企业妇女节活动策划方案，希望对大家有所帮助。企业妇女节活动策划方案精选篇...

38妇女节公司活动策划方案最新(通用2篇制定方案要注重方案的逻辑性和清晰度，以便客户更好地理解和接受方案。38妇女节公司活动策划方案最新规范是怎样的？下面给大家整理了一些38妇女节公司活动策划方案最新，供大家参考。38妇女...

1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇...

女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上...

孕妇请假不批旷工可以开除吗？请产前假次日被开除来源：中工网案情简介孙某于2018年9月17日入职上海某信息技术公司，任客户经理岗位，试用期为6个月2019年1月10日，孙某前往医院检查时被告知建议休假保胎，于是向公司提交产前...

当老板知道你怀孕了经常看到网上的这样的新闻：当女职员怀孕了，老板很生气，人事很愤怒“才来两年就怀孕，是专门来我们公司生孩子的吧，我们公司可不养闲人”，还有人事的各种骚操作比如调岗，比如谈心，种种骚操作都是指向一个目的：。...