为啥华为不招中兴的人,新华为不招聘中兴人员原因揭秘

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1. 背景介绍

在中美贸易战愈演愈烈的背景下，华为作为中国最大的通信设备制造商之一，一直受到美国政府的打压和限制。而且，中兴曾经也因为违反制裁规定而被美国政府罚款数十亿美元，并且暂停了生产和运营。由此，新华为公司在招聘员工时选择不招聘中兴公司的员工，引起了较大的关注和热议。

2. 企业竞争策略

现如今，中国的通信设备行业已经越来越成熟，市场增长空间有限，这就凸显出企业间的竞争异常激烈。在这种情况下，华为不招聘中兴的员工，可能是为了避免中兴的技术和经验被移植到竞争对手的那些项目中，从而降低自身的竞争优势。

3. 健康竞争壮大行业

在商业竞争中，健康的竞争环境对于行业的发展是非常有益的。华为和中兴作为中国通信设备制造商的两大巨头，一直在市场上进行着激烈的竞争。而企业之间的竞争，正是促进行业技术进步、研发创新，推动通信设备领域更好的发展、创造更多的工作岗位。

4. 避免版权纠纷

中兴和华为的产品很可能存在着相似的技术和设计，因为它们从同样的城市——深圳开始等同发展。如果华为聘用了中兴的员工，这可能会导致版权问题。这就将使华为面临被起诉的风险，并且必须付出相应的赔偿金额。为了避免版权纠纷，也是新华为避免聘用中兴员工的一个原因。

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