在经历的各种面试以后，终于找到心仪的工作，开心是真开心，这个时候就要跟原来的公司说拜拜了，注意不要得意忘形，俗话说离职看人品，体面的做好离职申请，后续的善后，结个善缘。
既然已经决定离开，那就早做打算，首先安排离职面谈，可以约下上司的时间，告诉领导你想跟他谈事情，确定好时间，不要冒失的直接发辞职信，面谈是最好的。
接下来就是面谈，告诉上司你的决定，并且询问领导需要什么信息，并且保证做好善后工作，这样确保离职过程顺利。
最后，根据面谈的结果，准备一份正式的离职书，在信中简要说明您的原因和日期，并对您在公司的工作表示感谢。
已经辞职了，领导同意，公司批准以后，首先做好工作交接， 做好工作交接，有助于确保您的工作在您离开后仍然能够顺利进行，防止出现后续的麻烦是非常重要的。
以下是一些做好工作交接的步骤：
1） 告诉您的老板：在辞职之前，请告诉您的老板您的决定。让他们知道您将要离开，并为他们提供一个交接时间表。
2） 制定交接计划：与您的老板和同事合作，制定一个详细的交接计划，确保您的工作在您离开后能够顺利进行。
3） 准备文件：编制您的工作文件，并将其存档。请确保文件中包含您执行任务所需的所有信息。
4）与同事沟通：请与您的同事沟通，告诉他们您的决定并与他们分享您的工作交接计划。
5） 接收反馈：请接受您的同事和上司的反馈，以确保交接过程顺利。
6）将工具和资源归还：请归还您使用的任何工具和资源，并确保它们被正确存储。
做好以上步骤，意味着工作交接完成，而对于你来说，领导直接一刀切把我所有工作转移到另一个同事下面，你只要做好问题答疑就好了，其他就该做什么就做什么。
当你工作交接完成，还有时间，你想呆着，那就天天打卡上班，如果不想呆着，可以找领导打招呼，然后去找HR协商，这是可以提前离开的，对于公司来说，只要你完成交接，早点离开，可以少发工资，公司肯定愿意，但这是需要协商的，不是理所当然应该的。
接着做好做好劳动关系转移，社保封存等
当然了，辞职以后还有手续需要办好，比如说社保公积金的封存，如果找到新公司直接续上就好，如果没有，可能需要自己去交，否则医保断掉，中间生病就麻烦了。
其次就是等着拿到解除劳动合同的证明，这样证明在入职新公司的时候需要使用，否则一般公司是不敢给你办理入职的。
等着这些手续办好，那差不多跟公司就没有关系了。
跟同事告别，在公司呆了这么久，肯定有些成为了朋友，那就一起吃饭，联络下感情，后续看看有没有合作的机会。最后一天跟同事拍照留念，然后离开了。
找到新的工作是一件高兴的事情，那跟原来公司顺利的告别也是善始善终，首先体面的提出辞职，然后做好交接工作，最后友好的告别。
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